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伯克利地震学实验室的开放位置

网络工程师

网络工程师(7566U) - #16339

应用程序审查日期

这份工作的第一次审查日期是:3月26日,2021年

部门概述

UC Berkeley地震实验室在加利福尼亚州北部地球物理站网络实时收集数据,以支持向国家和联邦利益攸关方和公众提供地震信息,包括地震预警,并为研究提供数据。manbetx下载3.0app万博竞技与USGS地震管理项目合作,BSL共同运营USGS先进国家地震系统的加州北加州组成部分,以提供公共地震信息,地震预警和长期地震监测业务。manbetx下载3.0app万博竞技此外,BSL与从联邦和州机构向公共和私人组织的伙伴组织进行遥测和数据交换。强大,快速,安全的数据交付对这些活动至关重要。该职位提供伯克利地震实验室的所有数据网络的端到端支持。此角色为BSL开发,计划,实施,管理和排除网络基础架构,并与外部合作伙伴合作,通过伙伴网络和来自伙伴网络的数据传输的标准和接口。

职责

  • 领导网络设备的设计、规范、安装、配置、管理和故障排除,用于从大约200个远程野外站点向一个或多个集中数据中心连续传输地球物理数据。这包括蜂窝调制解调器、数据无线电、IP路由器、VPN网关和以太网交换机等设备。
  • 评估和测试新的和增强的网络硬件和服务,包括安全性、可靠性、健壮性、吞吐量和延迟。
  • 与外部合作伙伴监督、配置、管理数据通信接口(如以太网、T1、微波)并排除故障。
  • 向用户/单位提供关于数据传输和连接问题的专家建议。
  • 与外部合作伙伴组织和利益相关者合作,以确保与他们的网络连接或跨网络的数据路径标准的兼容性和一致性。
  • 在Linux服务器上开发和实现监视和诊断工具和软件。
  • 探索并开发远程站点和数据中心之间的冗余遥测技术选项。
  • 在数据中心内的网络设备和基础设施中指定,管理,监管和解决,包括IP路由器,VPN网关,以太网交换机和一些基于Linux的服务。
  • 直接与供应商/制造商技术支持合作,如思科和帕洛阿尔托网络,隔离和解决硬件和软件的复杂网络问题。
  • 配置和故障排除支持网络服务的系统。
  • 确定并选择专业发展的培训机会。
  • 参与跨职能小组的讨论、活动和努力。
  • 协调多个复杂网络项目的所有阶段:规划、设计、采购、实施和完成的基础设施文档,包括地图和图表。
  • 与其他单位和外部合作者就共享网段和互连点的规划、实施和安全进行协商。
  • 为网络基础设施和服务提供建议和指导。
  • 排除端到端网络连接,与各种联系人,协作者和服务提供商进行交互以解决问题。
  • 故障排除的职责包括数据中心现场设备的硬件、软件和安全,以及与服务提供商的问题。
  • 其他分配的任务。

所需的资格

  • 展示了充分的网络概念的知识,使用已建立的参数,创造性和独立的判断来解决问题,必要时升级。
  • 了解各种网络设备(如Cisco/Palo Alto)、网络相关协议和软件(如IP、IPSEC、OSPF、STP、802.1Q),包括了解复杂级别的OSI第3层和第2层,以及对LAN/WAN网络运行至关重要的相关技术标准。
  • 深入体验网络诊断和性能管理工具和软件,包括Linux命令行和SNMP。
  • 全面和广泛的网络管理系统的知识和经验。
  • 能够收集,组织和分析数据,完成各种职能任务。
  • 能够有效学习并在截止日期前完成任务。
  • 具有与组织内各级技术人员和非技术人员沟通技术信息的能力。
  • 相关领域学士学位和/或同等经验/培训。

首选的资格

  • 自我激励,能够独立工作和作为团队的一部分。
  • 在多元化和动态的环境中表现出解决问题的能力。

薪水和福利

这是一个月工资(免税)的职位。年薪视工作经验而定。有关大学的综合福利计划的资料:

https://cetnet.universityofcalifornia.edu/compensation-and-benefits/index.html.

如何应用

申请时请以单一附件形式提交求职信和简历。

加州大学伯克利分校招聘页面

其他信息

这是全日制(每周40小时),2年合同,基于可用资金的更新可能性。

信念的历史背景

由于工作职责的性质,这是一个需要指纹和背景调查的指定职位。伯克利确实会聘用有前科的人,并会审查在工作职责范围内接收到的信息。大学保留在成功完成背景调查后录用的权利。

平等就业机会

加州大学是一个平等机会/肯定行动雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族,颜色,宗教,性别,性取向,性别身份,国家来源,残疾或受保护的退伍军人身份的情况下接受雇佣审议。有关您作为申请人的权利的更多信息,请参阅:

https://www.eeoc.gov/sites/default/files/migrated_files/employers/poster_screen_reader_optimized.pdf.

完整的加州大学不歧视和平权行动政策见:

http://policy.ucop.edu/doc/4000376/NondiscrimAffirmAct